Arbeitsrechtliche Schwerpunkte Ihrer Fachanwältin in Heeslingen und Umgebung.
Themengebiete Ihrer Fachanwältin für Arbeitsrecht in Heeslingen – klare Hilfe für Arbeitnehmer
Die Menge an Fragen, die bei einem arbeitsrechtlichen Konflikt auftauchen, kann für Laien verwirrend sein. Je einschneidender die Konfrontation mit dem Arbeitgeber ist, desto wütender oder aber auch gelähmter kann der Betroffene werden. Manche Arbeitnehmer fragen sich, ab wann es notwendig ist, sich Rat und Hilfe bei einem Anwalt zu suchen. Manchmal scheinen die eigenen Belange doch nicht ausreichend zu sein, um jetzt schon einen Termin zu machen. Vielleicht reagiert man ja über, hat "nur" ein mulmiges Gefühl, im Berufsleben nicht angemessen behandelt zu werden oder es geht eigentlich mehr ums Prinzip. Damit Sie die Bodenhaftung behalten und klare Sicht, und auch damit Sie für eventuelle zukünftige Konflikte gut gerüstet sind, dafür bin ich da.
Arbeitsrecht für Arbeitnehmer aus Heeslingen Tätigkeitsbereiche im Arbeitsrecht – kompetente Unterstützung bei Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag
Auf dieser Seite gebe ich Ihnen einen kurzen Überblick darüber, welche Themen im Bereich des Arbeitsrechts hauptsächlich vorkommen. Taucht Ihr Anliegen nicht auf, kontaktieren Sie mich bitte. Mein Tätigkeitsfeld und mein Wissen gehen weit über die hier nur kurz vorstellbaren Themen hinaus.
Abfindung
Wenn eine Abfindung angeboten wird, oft im Rahmen eines Aufhebungsvertrages, geht es immer um das Ende des Arbeitsverhältnisses und damit Ihrer aktuellen Existenzgrundlage. Das wirft viele Fragen auf. Werde ich gerade über den Tisch gezogen? Ist die Summe in Anbetracht der Gesamtsituation gerechtfertigt? Was für Argumente gibt es, um die Abfindung zu erhöhen und was kommt unterm Strich auf dem Konto an? Wie reagiert die Agentur für Arbeit? Falls Ihnen keine Abfindung angeboten wird: wie stehen die Chancen, doch eine zu bekommen?
Ich informiere Sie umfassend zu allen Fragen, die Sie in Bezug auf Abfindungen haben.
Aufhebungsvertrag
Wenn es heißt: „Wir wollen uns von Ihnen trennen“, wird oft ein Aufhebungsvertrag angeboten. Dazu steht eventuell eine Kündigung im Raum. Manche sind ganz froh über das Angebot, denn so richtig gut lief es eh nicht mehr auf der Arbeit. Andere sind erstaunt, denn es lief doch ganz gut bislang. So oder so stellen sich dann viele Fragen. Wie soll es weitergehen? Soll ich das annehmen? Oft enthält ein Aufhebungsvertrag mehrere Seiten mit vielen Regelungen. Sind die ok? Paßt die Höhe der Abfindung? Finde ich überhaupt schnell neue Arbeit? Hier geht es um Ihr Geld, Ihre Zeit, Ihre Zukunft. In dieser Situation unterstütze ich Sie! Gut beraten kommen Sie auf Augenhöhe. Oder ich gehe für Sie in die Verhandlung, um den Aufhebungsvertrag zu verbessern.
Kündigung
Die Kündigung kann unerwartet ins Haus flattern. Die Gründe können unterschiedlichster Natur sein. Oder es gibt gar keine. Einen kühlen Kopf bewahren, das können verständlicherweise die wenigsten. Denn nun geht es um die finanzielle und berufliche Existenz.
Wollen Sie sich gegen eine Kündigung wehren, ist der Weg über das Gericht sinnvoll und oftmals sogar nötig. Sie haben dafür in der Regel nur eine Frist von drei Wochen ab Erhalt der Kündigung zur Verfügung. Dabei gibt es Stolpersteine schon bei der Frage, was als Erhalt zu werten ist. Bitte kontaktieren Sie mich daher bei einer Kündigung sofort! Ihr Vorteil: ich kann dann auch gleich Informationen abfragen, aus denen ich sehen kann, ob Ihr Arbeitgeber eventuell bestimmte Formalitäten verletzt haben könnte. Möglicherweise müssen wir uns dann sofort treffen, um Ihre Rechte zu wahren - nämlich innerhalb von 3 bis 7 Tagen nach Erhalt der Kündigung. Viele wissen das nicht und verschenken Chancen.
Ich setze mich von Erhalt der Kündigung bis hin zum Abschluss des Verfahrens für Sie ein und hole das Beste für Sie heraus!
Erfahren Sie mehr über meine Tätigkeitsfeler: Nehmen Sie Kontakt zu mir auf!
Sie suchen rechtliche Unterstützung in einem der aufgezählten Bereiche oder haben ein darüber hinausgehendes Anliegen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt zu mir auf! Nutzen Sie den folgenden Button, um eine Rückrufbitte zu hinterlassen! Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.