Anspruch auf Urlaub nach Reha

Anspruch auf Urlaub nach Reha

Viele Arbeitnehmer kennen das: Durch eine medizinische Rehabilitationsmaßnahme konnten sie ihren Jahresurlaub nicht nutzen. Arbeitsrechtlich besteht – sobald die Reha abgeschlossen und der Arbeitnehmer wieder arbeitsfähig ist – ein direkter Urlaubsanspruch nahtlos im...
Ruhig bleiben bei Druck vom Arbeitgeber

Ruhig bleiben bei Druck vom Arbeitgeber

In Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kann es vorkommen, dass vom Arbeitgeber Druck ausgeübt wird – etwa durch Hinweise auf mögliche Kündigungen, angebliche Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers oder sogar rechtliche Schritte. Für Arbeitnehmer...